Vorteile Jobrad

VORTEILE FÜR ARBEITNEHMER

  • Jobrad Leasing über Arbeitgeber ist deutlich günstiger als der Direktkauf – bis zu 35 % Ersparnis
  • Jobrad kann genauso für private Zwecke, Sport und Freizeit genutzt werden
  • Unkomplizierte Abwicklung über den Leasingparnter – zB Jobrad Österreich
  • Radfahren hält fit, macht Spaß und hält den Kopf frei. Zudem ist es für die Umwelt das perfekte Fortbewegungsmittel

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitermotivation
  • Attraktiver Arbeitgeber - Mitarbeiter Incentive und Vorteile bei Personalsuche
  • Innovativ und nachhaltig – Verbesserung der CO2 Bilanz
  • Kosten- und Liquiditätsneutral
  • Kein Risiko
  • Kein unnötiger Aufwand – einfache Abwicklung über Leasingpartner

Beispielrechnung von Jobrad Österreich

Annahmen:

Brutto-Monatsgehalt: 3.300 €
Leasinglaufzeit: 48 Monate
Kosten-Fahrrad: 3.499 €

Gerne machen wir dir deine individuelle Berechnung - einfach in unseren Bike-Shops vorbei kommen. 

Und so geht’s:

Leitfaden für Arbeitnehmer:

  1. Du erkundigst dich bei deinem Arbeitgeber, ob dieser bereits Jobräder anbietet und weist ihn ggfs. auf diese einfache unkomplizierte Möglichkeit hin.
  2. Sobald dein Arbeitgeber einen kostenfreien Vertrag mit dem Leasingpartner – wir empfehlen Jobrad Österreich – abgeschlossen hat, registrierst du dich bei diesem Leasingpartner.
  3. Du kommst zu Bründl Sports und wir suchen dein Wunschrad aus unserem umfangreichen Angebot heraus.
  4. Bründl Sports kümmert sich mit dem Leasingpartner um die einfache und unkomplizierte Abwicklung.
  5. Fahrrad abholen und losradeln.

Leitfaden für Arbeitgeber:

  1. Du schließt einen Rahmenvertrag mit einem Leasingpartner (zB Jobrad Österreich – LINK: at.jobrad.org ab und entscheidest in welcher Preisspanne deine Mitarbeiter Räder auswählen dürfen. Du kannst das Jobrad auch selbst bonifizieren, indem du z.B. die Versicherung oder den Service übernimmst.
  2. Du profilierst dich als attraktiver Arbeitgeber, indem du das Modell Jobrad offensiv bei deinen Mitarbeiter bewirbst und bereits bei der Personalsuche als Benefit einsetzt.
  3. Deine Mitarbeiter suchen sich bei Bründl Sports Ihr Wunschrad aus.
  4. Bründl Sports kümmert sich um die Abwicklung mit dem Leasingpartner, sodass du den Mitarbeiter nur noch als berechtigt bestätigen musst.
  5. Mit der Abholung des Bikes bekommst du die monatliche Rate bekannt gegeben, die du bei der Lohn-/Gehaltsabrechnung berücksichtigen musst.

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