SUPER SALE in Salzburg

August 10th - 22nd at Bründl Sports at the McArthurGlen Designer Outlet Salzburg

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Find your dream job at Bründl Sports

Send us your unsolicited application

Didn’t find a job vacancy for you, but you’re certain you’d be a great fit for our team? If so, go ahead and send your application including a current curriculum vitae, recent photo & brief cover letter.

Our application tips for you

Take full advantage of your chance of a job at Bründl Sports

  • Keep it informal 
    From top management to apprentice, we’re all on a first-name basis. We hope you’re comfortable with that, even during your initial interview. 

  • Leave your tie and high heels at home 
    We are a sports retailer and dress correspondingly – which doesn’t automatically equate to sweatpants and a tank top. That said, the clothes you would expect to wear if you were interviewing for a bank or insurance job, you can comfortably leave in your wardrobe . 

  • Send complete application materialsn 
    For us, these consist of a current curriculum vitae with photo and a short single-page cover letter. And don’t forget your contact information ! 

  • Be punctual  
    We understand that you will be nervous before the interview. But that doesn’t mean you’ll need to show up half an hour in advance. Five minutes early will be quite sufficient. Otherwise, make good use of the time and take a look around the shop.

employee of human resources department
Elisabeth beim Bewerbungsgespräch
  • Informier‘ dich über Bründl Sports
    Es schadet nicht, wenn du weißt, wie viele Shops wir haben, wo diese sind und gerne auch ein paar Dinge mehr.

  • Achte auf die Details
    Lies‘ dir die ausgeschriebene Stelle genau durch. Erfüllst du die Voraussetzungen bzw. hast du zumindest ansatzweise schon Erfahrung im jeweiligen Bereich und bist wissbegierig?

  • Finde heraus, ob du zu uns passt
    Dabei helfen dir zum Beispiel die drei wichtigsten Fragen, die uns wichtig sind:

    Lachst du gern?
    Bist du lösungsorientiert?
    Bist du ein Teamplayer?

    Alle Fragen mit „Ja“ beantwortet? Dann sind das die besten Voraussetzungen, ein Teil des Bründl Sports Team zu werden - bewirb dich jetzt per Mail an oder auf eine der oben ausgeschriebenen Entwicklungsplätze.

three employees of the HR team
v.l. Elisabeth Rendl (Recruiting & Personalentwicklung), Herbert Neumayer (Geschäftsleitung Personal & Rent), Stephanie Töltsch (Personalmarketing & Lehrlinge)

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